
働く人と家族の幸せを守る企業へ
大切なご家族をお預かりする企業として、安心して働ける職場環境づくりを最優先に取り組んでいます。
働くご本人だけでなく、ご家族の皆さまにも「選んで良かった」と感じていただける企業をめざしています。
働くご本人だけでなく、ご家族の皆さまにも「選んで良かった」と感じていただける企業をめざしています。
Message
ごあいさつ
社員と家族の幸せを、企業の中心に。
この度は、有限会社川畑工務店への入社をご検討いただき、心より感謝申し上げます。
新たな一歩を踏み出される皆さまが安心して働けるよう、私たちは安全で働きやすい職場づくりと、成長をサポートする体制の整備に取り組んでいます。
皆さまの大切なご家族が、誇りを持ち、長く活躍できるよう、私たちは誠実に歩みを進めてまいります。あたたかいご支援をいただければ幸いです。
この度は、有限会社川畑工務店への入社をご検討いただき、心より感謝申し上げます。
新たな一歩を踏み出される皆さまが安心して働けるよう、私たちは安全で働きやすい職場づくりと、成長をサポートする体制の整備に取り組んでいます。
皆さまの大切なご家族が、誇りを持ち、長く活躍できるよう、私たちは誠実に歩みを進めてまいります。あたたかいご支援をいただければ幸いです。
代表取締役社長 川畑 謙二
About us
有限会社川畑工務店について
有限会社川畑工務店は、地域に根ざした事業を展開し、長年にわたり地域の暮らしと産業を支えてまいりました。
今後も、企業としての安定性と将来性を両立し、長く安心して働ける会社づくりを進めてまいります。
Work Environment
働く環境
有限会社川畑工務店では、社員の皆さんが安心して長く働けるよう、心地よい職場づくりに力を入れています。
安全に働ける環境の整備や無理のない働き方の推進に加え、研修や資格取得支援など、成長を支える制度も充実させています。

Point 01 | 働きやすい職場環境づくり |
社員が安心して働けるよう、安全管理の徹底と労働環境の整備に取り組んでいます。
無理なく働ける環境を継続的に改善しています。
無理なく働ける環境を継続的に改善しています。

Point 02 | 法令遵守と適切な労務管理 |
労働時間や休日・休暇の適切な管理を徹底し、無理な働き方を防ぐ体制を整えています。
社員一人ひとりが安心して長く働ける環境を実現しています。
社員一人ひとりが安心して長く働ける環境を実現しています。

Point 03 | 充実した福利厚生 |
社員とそのご家族の生活を支えるため、幅広い福利厚生制度を用意しています。
健康診断など、ライフステージに応じて柔軟に活用できる制度を整備しています。
健康診断など、ライフステージに応じて柔軟に活用できる制度を整備しています。

Point 04 | 教育・研修体制による成長サポート |
未経験の方でも安心して業務を始められるよう、基礎研修やOJT、資格取得支援などの教育体制を充実させています。
個々の成長に合わせたフォローにより、長期的なキャリア形成を支援します。
個々の成長に合わせたフォローにより、長期的なキャリア形成を支援します。

Point 05 | 安定した経営基盤と地域からの信頼 |
地域に根ざした事業展開により、安定した経営基盤を築いています。
長年の事業実績とお客さまからの信頼をもとに、社員が安心して働き続けられる企業づくりを進めています。
長年の事業実績とお客さまからの信頼をもとに、社員が安心して働き続けられる企業づくりを進めています。
FAQ
ご家族の皆さまからのよくある質問
Q1. 働く環境や安全面は整っていますか?
A1. 安全管理・設備点検・研修を徹底し、無理のない働き方を重視しています。
社員が安心して働けるよう、日々の職場環境づくりにも継続的に取り組んでいます。
Q2. 残業や休日は適切に管理されていますか?
A2. 月平均残業5時間以内に抑えて無理のない働き方、休日も取得しやすい環境づくりを進めています。
Q3. 未経験でも長く続けられますか?
A3. 研修・OJT・資格取得支援など、未経験の方を安心して育成できる体制を整えています。
先輩社員のフォローも充実しており、ご家族の皆さまにも安心していただける環境です。
先輩社員のフォローも充実しており、ご家族の皆さまにも安心していただける環境です。
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募集要項
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